2018年，“离职潮”成为证券行业的关键词之一。然而，投顾人员却呈现净流入态势。据统计，121家券商中证券投资咨询业务（投资顾问）已增至4.47万人，较年初增长4408人；另一方面，头部券商对经纪业务组织架构和激励机制都在进行大刀阔斧的改革。这充分显示在财富管理大时代下，券商在着力布局投顾业务，对投顾人才的需求也越来越旺盛。有大型券商高管明确表示，投顾能力是未来三五年所有券商竞争的核心。

 超1.3万人报名

首届80位新财富最佳投顾脱颖而出

在对“分析师”、“董秘”、“投行”等资本圈核心职群建立科学、客观、全面的评价体系之后，根据券商经纪业务和投顾工作特点，2018年3月，新财富携手金贝塔把目光聚焦到投顾职群，开创国内对投顾群体建立科学评价机制的先河。首届投顾评选获得89家券商、19家证券咨询公司的鼎力支持，总参评人数为13498人，可以说，这是第三方组织的所有投顾相关活动中，参与人数最多、影响力最大的一次。

在历经为期7个多月的“投资管理能力评价”考察，290名投顾上榜；12月，来自证券研究、国际资管机构、机构、上市公司高管、高校教授学者、专家、媒体界人士23位专家对投顾“服务能力评价”考察，112名投顾上榜。依据规则，同时获得两项单项奖的80位参评投顾荣获“新财富最佳投顾”称号。

新财富最佳投顾团队10强出炉

中信建投位列第一

一名优秀投顾的产生，离不开团队与平台。依据获得第一阶段“投资管理能力评价”投顾人数（分值系数2分）、获得第二阶段“服务能力评价”投顾人数（分值系数2分）、获得“新财富最佳投顾”人数（分值系数1分。注：若剔除两个单项奖重复上榜者相当于分值系数为5分）得出新财富最佳投顾团队奖项。

 卓越组织奖15强

中信证券位居千人级投顾规模第一

我们将各参评券商登记的投顾人数划分三个等级（>1000，300~1000，<300），依据参评券商的参与率、有效投顾参评率等指标产生卓越组织奖奖项。

（注：榜单以各维度内有效投顾参评率为序）

新财富财富管理行业创新贡献奖将于近期公布，敬请期待！